採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
17時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
関東・東海・関西・九州など地方
内の転勤のみ

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

★働き方改革実施
今年度８月に年間休日１２０日に変更予定
（計画年休５日含めると計１２５日休み）

【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速するグローバル型】
■月収３０．４万～６４．４万円
■年収４２５．６万～９０１．６万円
（基本給２０万円＋就業区分手当＋残業代＋各種手当）

【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる中域型】
■月収２６．７万～６０．７万円
■年収３７３．８万～８４９．８万円
（基本給２０万円＋就業区分手当＋残業代＋各種手当）

【地域に根ざして働ける地域型】
■月収２４．３万～５８．３万円
■年収３４０．２万～８１６．２万円
（基本給２０万円＋残業代＋各種手当）

※将来的に３つの働き方の中で上記年収を目指すことも可能です

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制　会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり