採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,000円～278,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円～278,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊残業代は１分単位で支給します。

＊月給とは別に所定の資格を取得すると
　資格手当が発生します。
　月額４，２５０円～７２，２５０円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.53ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期、事務処理増加の対応のため
６回限度で月７５時間、年７２０時間

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
東海４県
社宅適用があります

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊選考方法
履歴書提出→一次面接（ＷＥＢ）→
筆記選考→二次面接→最終面接→内定

＊一次面接は、会社や仕事の詳細説明をメインに
応募動機や経験職種についてもお伺いします

＊将来、東海四県（愛知、岐阜、三重、静岡）へ転勤の
可能性があります
転居が伴う転勤の場合は社宅を適用いたします

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月の休日は１０日（１２月、１月は１１日）土日祝日の休日取得や
大型連休にすることも可能です。年末年始に休日があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり