採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
257,400円～329,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,900円～248,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
120,000円～180,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ベーカリー、パン製造経験者

時間外あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
習熟度及び本人合意により通勤可
能範囲の近隣店舗（尾張旭・守山

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

◆マイカー通勤可。無料駐車場あり。
◆主に仕込みから始まる７時～１６時のシフトが中心となります。
夕方に仕事が終わるので、夕食など家族との時間を十分にとること
ができます。
◆製パン経験者は大歓迎いたします。スキルや経験に応じて、あな
たの手腕を発揮できる業務をお任せします。
また、他業種の企業を離職・早期退職した働き盛りの方も安心して
ご応募ください。未経験者でもステップアップしながら仕事を覚え
、自信をもって活躍できる教育制度があります。

◆当店はじめ、ショッピングセンター内や駅構内、幹線道路沿いな
ど、好立地店が多い上、その日に売る商品のほとんどをその日に製
造するフレッシュさや、ドリンクにつくパンを選べる、という楽し
さから、根強いお客様がついています。そのため、集客に悩むこと
がなく、新しいパンの開発や接客サービスに注力できます。
◆カフェ主体ですが、テイクアウトや高級食パンなど高単価商品の
売上シェアも少なくないため、飲食店ながらこのコロナ禍でも業績
は手堅く推移しており、長く安心して働ける環境です。
◆モデル賃金例：
年収約４００万円／３２才・店長・入社５年目（月３３万＋手当）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日（週２日）は毎月のシフトにより決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: なし