採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,800円～193,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,800円～193,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
月額換算：時給×８ｈ×２１．２５日

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期で仕事量が逼迫したときは、年間６回を限度に１ヶ月７８ｈ
、１年７２０ｈ（パート７３８ｈ）延長することができる。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※未経験の方、指導しますので安心してご応募ください。
※勤務日数のご希望が（パート勤務）週２～３日の方、
　ご相談ください。

・雇用条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。

※制服支給
※昼食（お弁当）会社補助あり
※車、バイク通勤Ｏ・Ｋ


・ご応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトローテーションによる
月間８～９日の休日になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり