採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,087円～1,087円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,087円～1,087円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※通勤手当について
　往復キロ数×１０円＝通勤手当／日
　通勤距離２キロ未満は通勤手当の支給はありません
　求人に関する特記事項もご参照ください

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～30,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊雇用形態について
　　年齢に応じてパート、シニア（６５歳以上）になります。
　　※土日祝５割未満出勤の場合はアルバイトになります。
＊雇用期間について
　　シニアの場合は３ヶ月（原則更新）です。
＊交通費について
　　シニアの場合は上限５０００円、アルバイトの場合はなし。

＊労働条件に応じて各種保険加入
＊制服貸与
＊保養施設あり
＊グループ会社のフィットネスクラブの特別割引あり
＊Ｗワーク可

＊雇い止め規定あり

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより変動
６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

◇育児休業: あり