【愛媛県新居浜市前田町８ー８イオンモール新居浜２階
ソフトバンクイオンモール新居浜
】【イオンモール新居浜】携帯販売／働く勤務地を選べる – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 家族住宅手当１００００円 家族手当（配偶者）１００００円（子）３０００円 役職手当１４０００円～２６５０００円 社内インナー ～２００００円 ソフトバンクの資格取得手当１００００円～８００００ 円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 100,000円～500,000円（前年度実績） |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 ＼こんな経験がある方大歓迎！／ ◆キャリアショップ・携帯販売経験者／営業・接客・販売経験者 ※正社員・アルバイトなど雇用形態は問いません！ |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 10時00分～19時00分 就業時間２ 11時00分～20時00分 就業時間３ 12時00分～21時00分 就業時間に関する特記事項 ★ノー残業デー（水曜日） ★みなし残業なし ★週の途中で休みを取れるので、体力や気持ちに無理なく働けます ♪ 時間外あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 取引先の都合等臨時の必要、突発的な人員現状を補うときは６回を 限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 20,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 通勤可能な範囲でございますが 相談も可能です◎ ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ・残業時間は月平均約１０時間程度！
・マイカー通勤可能（条件あり） ・希望休ＯＫ（事前相談で土日祝休み可能） ・従業員割引あり（機種購入優遇制度など） ・各種ポイント制度あり（ＰａｙＰａｙポイントと交換） ・キャリアアップは裁量性！個人の頑張りをしっかり評価します！ ・入社後に携帯キャリアの乗り換え必要なし ◆子育て世代歓迎◆ 「子どもが急に熱を出して」「子どもの学校の行事があって」など 急なお休みもご相談下さい！スタッフの中には家事・育児と両立し ながら働く主婦さん（主夫さん）も多く、働くママ・パパの気持ち をしっかり理解してくれます。 【面接に関して】 ・お住まいの最寄りの店舗で実施いたします。 面接場所に関してお気軽にご相談ください！ 【トライアル雇用求人】 トライアル雇用期間中は家族住宅手当の対象外となります。 ※応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 トライアル紹介の方は面接を行います。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制（月９日～１１日休み）※希望休のヒアリングをします ★土日や連休の希望も遠慮なく相談できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| 株式会社テレポートモバイル |
| 勤務地 |
| 愛媛県新居浜市前田町８ー８イオンモール新居浜２階 ソフトバンクイオンモール新居浜 |
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