採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,000円～317,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円～270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～500,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的要因による、受注・一般顧客の集中による業務の繁忙

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
京都、大阪、滋賀

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・奨学金返済負担軽減支援制度（規程の範囲で条件あり）
・住宅手当５万円（支給条件あり：社命で自宅から通えない場所へ
転勤の場合の家賃補助等）
・異動に伴う転居費用支援制度（支給条件あり）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり