採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
252,000円～282,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～255,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 25,000円～25,000円
食事手当 2,000円～2,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：５０００円／月
扶養手当：５０００円／人（２人まで）
インセンティブあり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
672,000円～896,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
病院・介護・福祉施設への営業経験お持ちの方

・免許・資格: 免許・資格名
福祉用具専門相談員
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

※雇い入れ日から３ヶ月後に正社員登用を前提とした求人です。
正社員登用実績は１００％です。
正社員登用後は定年６５歳、再雇用上限７０歳、退職金制度あり
（勤続３年以上）となります。

※主な福利厚生：サークル活動費支給（上限１万円／月）、資格取
得費全額補助、リフレッシュ休暇（入社半年後で１日付与／年）、
インフルエンザ予防接種無料、ご家族がグループ施設利用時家賃半
額制度、職員相談窓口あり（Ｅメール）、法人会員フィットネスク
ラブ、会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可、他。
＊インセンティブ制度あり　　　＊社用携帯、社用車あり
＊更新回数上限：なし　　　　　＊カムバック採用制度あり

★わたしたちが求める人材像
福祉業界に貢献したい！　　１から事業・会社に貢献したい！
アイデアを生かしたい！　　とにかく新しいチャレンジがしたい！
業界をリードしたい！　　　キャリアアップを目指したい！
上記の１つでも共感できる方は是非ご応募ください！

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制（月９～１０日休み／原則、土日休み）
＊企業内カレンダー有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 119日

◇育児休業: あり