採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,230円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
平日１７時まで時給１，０３０円
平日１７時以降、日祝１７時まで１，１３０円
日祝１７時以降時給１，２３０円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～16,000円（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※契約更新有【年２回】　雇用契約の更新期間は６ヶ月毎
　最初の雇用契約期間のみ６ヵ月に満たない場合があります。

※労働条件により各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり
※マイカー通勤可　駐車場あり（自己負担なし）
※バイク・自転車通勤可

※雇い止め規定あり。６０歳以上の契約については、労働条件が異
　なる場合があります。

※当社は書類選考後、面接を行います。
　応募希望の方は、ハローワークから紹介のうえ、
　履歴書（写真貼付）、紹介状、職務経歴書を採用担当までお送り
　ください。

【送付先】
　〒６１４－８２９４
　京都府八幡市欽明台北３－１
　ホームセンタームサシ京都八幡店
　採用担当　河内（かわち）藻谷（もたに）あて

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月の出勤計画によって定める。有給休暇は法定通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり