採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
その他毎月の販売に応じて給料とは別に
以下奨励金（インセンティブ）支給あり
販売奨励金１（７００００円～１５００００円）
販売奨励金２（４００００円～１１００００円）
台数奨励金３（５００００円～２５００００円）
近距離住宅手当あり（規定有り）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月・同条件）
　期間中：日給８３００円
　実働７時間（休憩９０分）

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊店舗は現在別事業所の従業員７名（うち女性０人パート５名）
　で運営しています。
＊週４４時間特例措置対象事業場
◎基本給（ベース給）＋　奨励金１～３（インセンティブ）支給
　（別途）あり
　奨励金（インセンティブ）は毎月の実績に応じて基本給とは別に
　支給します。
◎通勤手当・交通費につきましては全額実費支給します。
◎大阪市内在住・移住者の方は近距離住宅手当（規定・条件あり）
　を支給します。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: なし