採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予想を上回る受注、クレーム対応、イベント参加の為、年に６回を
限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
25,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

・子どもの急な病気等や保育所、学校等の行事の際に１日または時
　間単位での有給休暇取得若しくは勤務時間を配慮することができ
　ます。

・子育て期など一定期間をパート勤務で働き、その後希望により
　フルタイム正社員へ変更することができます。


＊休憩時間・年次有給休暇・加入保険は法定どおり

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・定期健康診断　年１回
・未経験可

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
６ヶ月経過後の有給休暇法令通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: なし