採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,410円～1,410円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,410円～1,410円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
150,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
片道２５ｋｍ以内、４５分以内
ご希望を相談の上、決定します

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

＊契約更新後の雇用期間１年間。通算雇用期間が１年６ヶ月経過後
、無期雇用に転換。

＊就業時間については週休２日制の一例です：
９：４５～１３：４５の時間を週２日、（１）（２）の時間を週３
日、合わせて週５日（３１時間）勤務です
週休２日制の場合：週３０時間以上４０時間未満の勤務
週休３日制の場合：週２０時間以上３０時間未満の勤務　も可能

＊制服貸与（黒靴をご用意下さい）

＊パートから正社員登用の可能性あり（会社規定あり）
（前年度実績あり）

＊年次有給休暇日数、加入保険については法定通り

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（週休２日制・３日制選択可）
希望休は応相談（月２回程度、土日祝取得可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり