採用人数: 5人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,320円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
208,320円〜217,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
月額は時給×８時間×月２１．７日で計算
土日勤務可は時給１，２５０円
土日いずれか勤務可は時給１，２００円


通勤手当は定期代で支給

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な長期休暇による人員不足や週末および年末商戦等の
繁忙期の対応（月９９時間、年６回、年７２０時間）

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
17,400円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

＊通勤交通費は公共交通機関を利用する場合のみ支給します。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
＊事前に面接予約のご連絡をお願いします。
＊応募書類（履歴書含）は、採否に関わらず返却をしておりません
。
弊社で責任を持って破棄いたします。
＊契約は毎年３月２０日更新、以降１年毎の契約。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※年末繁忙期、棚卸日は残業あり
※休みは固定（契約時に相談に応じます）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 104日

◇育児休業: あり