採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
休日出勤手当

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
25,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 70歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・弊社は、日本国憲法の理念に基づき、社員の人格・個性を尊重し
ます。
・長時間労働は、百害あって一利なし。就業時間内にやるべき事を
やって帰る、を追求します。
・ＩＴ技術を進んで採り入れ、不断の業務効率化を推進します。
・事務所内の整理整頓を常に意識します。業務作業手順の検証、改
善を行い、労働時間の削減と、売上の最大化を目指しています。
・売上・利益が上がりましたら、従業員への還元も、都度、臨時に
行います。
・国家の根幹である、初等中等教育に貢献する、意義ある仕事です
。共に頑張っていただける方、ご応募お待ちしております。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休業２～３週間あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 130日

◇育児休業: なし