採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
245,000円～350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
給与は経験と年齢によって考慮いたします。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
営業事務経験あれば優遇

時間外あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１０月から翌年３月までの繁忙期に、１日６時間まで、１年６回を
限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
60,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
地域職：転居可能性無
総合職：転居可能性有　選択可能

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

【試用期間】３ヶ月、同条件

■転居を伴う異動の有り無しを、ご自身で選択していただけます。
　また、２年ごとの定期申請で変更も可能です。
　地域職：転居を伴う転勤無
　総合職：転居を伴う転勤の可能性有
　転勤範囲：全国各営業所

＊ｅメールでの送付が難しい場合はご相談ください。

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日のある週は土曜出勤あり（年５日程度）
（会社カレンダー有）年末年始・夏期休暇・ＧＷ休暇・誕生日休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり