採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養家族の内容により、家族手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
準中型自動車免許
必須

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の集中により、時間外労働を１年のうち６回を限度として
１ヶ月７０時間、１年あたり５００時間まで延長できる。

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

※基本給については、年齢給、勤続給、職能給の合計です。

※他社経験を考慮します。

※昇給については考課制度による。

※会社のお弁当に限り、食事補助あり

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
１１月から３月にかけて土曜日出勤あり（注文数増加のため）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 117日

◇育児休業: あり