採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,430円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,430円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
150,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
通勤時間の目安片道４５分以内の
店舗

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り。
＊通勤手当は公共交通機関の場合、税法上の限度額内
　通勤手当は社内規定に沿って支給
　バイク、自転車通勤可

【定年等について】
　定年後の再雇用契約が満６５歳で終了する際、社内基準により、
　満７０歳まで雇用延長することがあります。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月２回程度、土曜日・日曜日・祝日の休暇取得可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり