採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～252,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
食　事手当 11,000円～11,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
〈年収例〉
５７７万円／月給４１万円＋賞与（勤続２０年）
４７０万円／月給３４万円＋賞与（勤続１０年）
４１３万円／月給３０万円＋賞与（勤続　７年）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
食品・飲食関連業界で接客／販売の経験１年以上（前職の雇用
形態不問）食品物販、ファストフード、ファミレス、カフェ、
スーパー等の出身者も活躍中。リーダー・店長優遇します。

時間外あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期対応の為。
年間６回を限度に、月８０時間、年間７２０時間

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
通勤可能範囲

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

★安心して長く働ける環境★
社員１００名のうち１／４超は２０年以上勤務しています。
中には、入社２３年目で３人の子供がいる方も。
結婚しても子供が生まれても安心して働き続けられる環境の為、
会社全体の８割以上が既婚者です。
定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されて
いる方もいます。

★老舗企業だけど挑戦し続ける成長企業★
・２０１７年５月に海外第１号としてシンガポールに出店
　（現在９号店まで拡大）
・２０１８年７月に大宮マルイに関東初出店
・２０２０年９月に中国・杭州にも出店（現在２号店まで拡大）
老舗企業の堅苦しさはなく『１００年企業』を目指して、常に新た
なことにチャレンジしています。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間勤務時間表シフトによる
休日は月７～８日（年６回は月８日休み、シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 90日

◇育児休業: あり