【兵庫県姫路市】会館利用者の受付とレジ業務 令和８年４月１日採用 – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円〜1,120円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | ・窓口・受付事務 ・その他一般事務 ・ホームページ更新等の情報発信業務 （※更新画面からの簡単な入力です） ＊レジ操作有り ☆応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ※当館宛にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付のうえ直筆記入 したもの）を郵送またはＥメールで送付してください。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 必須
高校以上 ・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
日商簿記３級 あれば尚可 |
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制による。 時間外なし
３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月末の決算事務等 週所定労働日数 週3日程度 週3日程度
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 雇用保険，労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊扶養の範囲内での勤務可能です。
＊月１２日程度の勤務となります。 ＊各種保険の適用、有給休暇付与日数は法定通りです。 【契約更新について】 ※更新する場合も、原則として令和１２年９月３０日を越えての 更新はありません。 【福利厚生】 兵庫県中小企業従業員共済制度「ひょうごファミリーパック」に 加入しています。 １．健康管理 人間ドックやインフルエンザ予防接種等の費用補助 ２．給付 勤続報奨金や結婚祝金等の給付 ３．福利厚生 年間１人最大２６，５００円分の利用券進呈 ※各種宿泊施設、温泉施設、飲食施設等で使用可能 ４．融資 低金利での資金貸付が可能 等 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日はシフト制。 ※土・日・祝日については、月に３回程度の勤務あり【応相談】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| 勤務地 |
| 兵庫県姫路市 |
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