【兵庫県養父市大屋町夏梅３４１－１
《ミニフレッシュ大屋店》】レジ・商品陳列担当（ミニフレッシュ大屋店） – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）)
採用人数: 3人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円〜1,270円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ＊日曜日・祝日は時間給１００円アップ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | ◆レジ、商品陳列・補充など ＊土曜・日曜勤務できる方歓迎 （休日の希望はご相談に応じます） ＊副業可（同業他社様との副業は不可） 【従事すべき業務の範囲：その他店舗の定める業務】 |
| 求める人材 | |
| 勤務時間 |
就業時間１ 6時00分〜9時00分 就業時間２ 13時00分〜18時00分 就業時間３ 14時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項 ・勤務時間はご相談に応じます ・休憩時間は勤務時間により異なります （１）０分（２）１５分（３）６０分 時間外３６協定における特別条項
なし 週所定労働日数 週3日〜週5日 週3日〜週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 50,000円 ■加入保険: 労災保険
■定年制:
なし ■再雇用:
なし ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり。
＊通勤手当は片道３ｋｍ以上から支給（月額５万円まで支給） ＊任意保険加入が必要です。 ＊制服貸与 ＊雇止め規定あり（７０歳） ＊勤務日数・時間により加入保険は異なります ■従業員お買物優待制度・年次有給休暇・各種保険制度など 待遇面が充実しています。 ◆面接には履歴書（写真貼付）及びハローワークの紹介状 をお持ちください。 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には 書面より労働条件の明示を受けてください。 ＃大屋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ＊シフト制によります。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| 株式会社さとうフレッシュフロンティア |
| 勤務地 |
| 兵庫県養父市大屋町夏梅３４１－１ 《ミニフレッシュ大屋店》 |
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