【就業場所は、兵庫県・京都府内の各店舗になります。】食品売場担当 – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 3人
|
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.70ヶ月分（前年度実績） |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | ◆青果・鮮魚・惣菜・ベーカリー・加工食品・レジ部門などでの 商品の加工や補充、接客対応、計画業務、管理業務など◆ ＊就業場所は兵庫県・京都府内の各店舗になります。 ■初年度年収３５０～５００万円 モデル年収例 ・３２歳売場担当者 経験１年 年収４２８万円 ・３６歳主任職 経験４年 年収４７４万円 ・４７歳店長職 経験５年 年収５４９万円 ※残業代、交通費、早朝・深夜手当等は別途支給となります 【従事すべき業務の範囲：その他店舗・事業所の定める業務】 |
| 求める人材 |
・免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時15分 就業時間２ 10時00分〜19時15分 就業時間３ 14時00分〜23時15分 又は 5時00分〜1時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ※通常１日８時間勤務＋７５分休憩です ※就業時間は配属部門や繁閑によって異なります 時間外あり
月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 50,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（特記事項参照）
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 出店区域全エリア ※勤務地の相談は応じます。 ■定年制:
あり 定年年齢 一律 60歳 ■再雇用:
あり 上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: 単身用あり
通勤距離４５キロ以上が対象 単身用あり 通勤距離４５キロ以上が対象 ◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊加入保険については、他に『労働災害総合保険』、『総合福祉団
体定期保険』があります。 ＊応募希望の方は、事前に履歴書及び職務経歴書とハローワークの 紹介状を提出（郵送可）して下さい。 選考日時は後日連絡いたします。 書類選考のみで面接に至らない場合もあります。 ＊勤務時間や勤務場所の詳細は選考時にご説明いたします。応募前 でもお気軽にお問い合わせください。 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には書面により 労働条件の明示を受けてください。 ★兵庫県、京都府にフレッシュバザールやミニフレッシュなど、 ２３店舗を展開しています。充実した福利厚生のもと、住み慣 れた地域でお客様の毎日の笑顔を支える仕事を始めませんか★ ＃豊岡 ＃朝来市 ＃養父市 ＃福知山市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制（月９～１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| 株式会社さとうフレッシュフロンティア |
| 勤務地 |
| 就業場所は、兵庫県・京都府内の各店舗になります。 |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
