採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,105円～1,205円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,105円～1,205円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜日・祝日は時間給１００円アップ

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり。
＊通勤手当は片道３ｋｍ以上から支給（月額５万円まで支給）
＊任意保険加入が必要です。
＊制服貸与
＊雇止め規定あり（７０歳）
＊勤務日数・時間により加入保険は異なります

■従業員お買物優待制度・年次有給休暇・各種保険制度など
　待遇面が充実しています。

◆面接には履歴書（写真貼付）及びハローワークの紹介状
　をお持ちください。

◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には　
　書面より労働条件の明示を受けてください。

※週間勤務日数
（１）週４～５日程度勤務可能な方
（２）週３日～応相談
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃大屋

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制によります。

◇育児休業: あり