採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 自動車免許証（通勤のため）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
11,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、
　ハローワークへお問い合わせください。
＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、
　紹介状を交付させていただきます。
＊事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を
　本社へ郵送してください。後日、連絡いたします。
　尚、面接に至らない場合もあります。
＊通勤手当：会社規定により３ｋｍ以上に支給。
＊勤務時間について相談可能。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数や加入保険等は
　法定通り行います。


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　　【求人・求職者のみなさまへ　　
　　　　　　　　ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】
　　　　※求人票は雇用契約書ではありません。
　　　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で
　　　　　労働条件を確認しましょう。
　　　　　　　　　　　（労働基準法第１５条第１項）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表によります。

◇育児休業: あり