採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,210円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,210円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
残業手当

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
簿記３級程度

・免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
40,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊賞与は寸志程度です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＊就業時間が２２時以降は１８歳以上に限ります。
＊勤務時間によっては加入保険が異なります（法定通り）
＊面接を希望される方は、履歴書とハローワークの紹介状をお持ち
　ください。

■ゼロからのスタート！
飲食経験もない、正社員経験もない、
そんなまっさらな状態でも”やってみたい”の気持ちだけで
大丈夫です！　
実際に、高校生のアルバイト選びのときに
”楽しそうだから３１を選んだ”という
入社当時は１０代のスタッフも気づけは２０年近く勤務！　
いまやマネージャー職になっており、会社を担う主要メンバーに！
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【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監
　督署】
　※求人票は雇用契約書ではありません。
　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし
　　ょう。（労働基準法第１５条第１項）

◇休日
その他
週休二日制
その他

◇育児休業: 該当者なし