採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,270円～1,310円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 200円～240円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当
・夜勤手当　法令割増分＋５，４００円／回
・特定日（土日祝）手当：時給１００円アップ
・皆勤手当：２，５００円～５，０００円／月
・入浴専従手当：時給１００円アップ

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
高齢者施設での介護業務経験

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の資格必須

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の入居者対応、突発的事故対応等（一般条項の範囲内で業務中
断が困難な場合）月８０時間、年７２０時間、年６回まで延長可能

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
大阪府、兵庫県、奈良県、京都府
※本人の希望があった場合のみ

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊契約期間：初回２ヶ月、２回目４ヶ月、３回目６ヶ月更新。
＊休憩時間は、就業時間が６時間以上の場合、法定通り。
＊シフトは前月２５日に確定。
＊有給休暇、加入保険は勤務日数や時間により変わります。
＊マイカー通勤：ガソリン代は社内規定通り支給。会社指定の駐車
　場に限り、駐車場代は会社負担。
＊通勤手当は２ｋｍ以上より支給。

★「夜勤なし」「早出固定」「遅出固定」「夜勤専従」「曜日固定
」など、勤務希望はご相談ください。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制

◇育児休業: あり