採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～340,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

【６０歳未満の方】
※１年後に正社員登用することを前提とした契約社員雇用です。
正社員登用後は無期雇用となります。
※正社員登用後、定年６０歳、再雇用制度あり。
※更新上限：通算契約期間上限なし。
　　　　　　（契約社員としての更新も可能です。）

【６０歳以上の方】
※応募可能
※半年契約（更新有）の契約社員雇用（条件面は応相談）

【共通事項】
※公休は、部署内調整は必要ですが、土曜日や月曜日などにお休み
し、連休にして頂く事も可能です。

※給与面・車通勤については応相談。

電話連絡の上、応募書類を本社へ送付して下さい。

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第３土曜日　年末年始　夏期休暇
公休・・・月３回平日取得可能（部署内調整有り）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 124日

◇育児休業: あり