採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
☆日曜・祝日は時給　１２５０円
☆７：００～８：００は平日　時給１２００円
　　　　　　　　　　　日祝　時給１３００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
～48,000円（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

・契約更新を年２回一斉におこなうため、最初の契約期間は
　入社時期により変動します。

・当初３ヶ月は月８６時間以内の勤務となり、雇用、健康、厚生の
　各保険は対象外です。
　その後は雇用条件に応じて各種保険に加入します。
（健康保険の加入対象となる場合は、イオン健康保険組合に加入）

・有給休暇、休憩時間は労基法の基準による。

・通勤手当は通勤距離２キロ以上を対象に社内規定による。

・雇い止め規定あり

☆バイク通勤は可能です。

☆社内割引制度があります。

※ダブルワークは不可となっております。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・土日祝も含めたシフト
・ＧＷ，夏・冬・春の長期休暇、年末年始の繁忙時を含めたシフト

◇育児休業: あり