採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,235円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,235円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時間帯加給　【基本給１０８５円】
５時～８時　２００円　１６時～１９時　１００円
１９時～５時　１５０円
（１０８５円～１２３５円の上限表示は時間帯加給を
　しています）
＊曜日加給　　　日曜日・祝祭日　１００円アップ

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
1,800円～48,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊通勤手当は片道２ｋｍ以上で距離に応じて支給。
＊年次有給休暇は法定通り（就業日数等により異なります）
＊昇給・賞与は当社規定による。
＊試用期間中は月７９時間までの勤務のため、雇用保険加入対象と
　なりません。
＊試用期間終了後、週所定労働時間が２０時間以上の場合は雇用
　保険に加入。
＊加入条件を満たせば社保加入も可能
＊試用期間終了後、半年毎の更新。更新の可能性有。
＊履歴書の返戻は致しませんので予めご了承ください。
＊自営業以外の掛け持ち兼業禁止の為、応募不可。
＊制服貸与（各売場による）
＊面接日は予め決めているので、その日以外での面接は不可。
＊雇い止め規定があります。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり