採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
231,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜236,000円

定額的に支払われる手当(b)
役職手当 35,000円〜35,000円


固定残業代(c)
あり
36,000円〜49,000円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は実際の残業時間にかかわらず月２５時間分を定額で支
給します。２５時間を超過した残業は追加支給いたします。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須
高校以上
専攻について
 

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
小売業や接客業での経験、またはマネジメント経験をお持ちの方

時間外あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
自宅から通勤範囲内で異動の可能
性あり（米子・安来）

■定年制:  
あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用:  
あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所:  
なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※即戦力として活躍していただける方を歓迎します！
※こんな方におすすめです！
・培った接客・販売経験を活かしてキャリアアップしたい方
・自分の裁量で売場や店舗運営を動かしていきたい方
・店長候補としてマネジメントに挑戦したい方
・地元で安定して働きたい方
※サービス残業防止・・・随時サービス残業を抑止する体制
づくりを進めています
※本社相談体制・・・各ハラスメントなど相談事項は本社に
担当を設けています
※昇格イメージ・・・実績能力・目標達成等の評価によって
昇給します。キャリア形成店舗管理職（リーダー、次長、
店長）又はバイヤー職を、目指していただけます。
※定年年齢・・・近い将来に６５歳に引き上げ予定

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトにて決定します。
曜日の制約がない方を希望します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり