採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
ＥＣサイト販売に携わった経験

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: なし

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

ＴＯＭＯＮＡＲＩは、スタッフが少なく、いろいろと仕事があり
ます。そして、手が回り切っていません。新しい風を吹かせる
人材も待ち望んでいます。ですが、ベンチャー企業ゆえ、賃金を
最初からそんなに多くお手当てできません。
しかし、自主的な提案・アクションから成果を上げるチャンスが
多い会社といえます。自らの手で会社の発展、ひいては自らの
昇給をつかむ成果を上げる喜び・やりがい、あります！！
ただし、報連相はキチンと！なので、暴走は厳禁です。
協調性をもって、積極アクションができる方、お待ちしております

【賃金】月末締め翌月末支払い。昇給・賞与は能力や業績による。
　自分で成果を上げて昇給をもぎとる！という気概の方、大歓迎

【通勤手当】会社規定による

【福利厚生】勤続年数に応じた積立ＮＩＳＡ補助、慶弔見舞金等

【勤務時間】繁忙期以外、残業はありません。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始、お盆、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: 該当者なし