採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
主任手当等あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～300,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
彼岸、お盆、年末の営業時において営業時間枠を変更した場合

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
玉湯町

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

配置換：なし　　部門人数：２人　　作業服：貸与あり

【子育て応援企業】
◎学校行事・地域行事等ための休みについては事前に申し出ていた
　だければ柔軟に対応できます。

※通勤手当は規定により２ｋｍ以上より支給。
※駐車場あり：無料

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（月８～９日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: なし