採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
980円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
980円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
○食事手当～出勤日数（就業時間が昼をまたぐ場合に限
る）×５００円支給

○住居手当～会社の規定に従い家賃の半分支給。ただし
、上限１０，０００円。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

○ユニフォームはありませんので、仕事のしやすい服装で仕事に従
事してもらうことになります。ただし、エプロンのみ貸与します。


○場合によっては、寸志程度の賞与があります。

○年次有給休暇・加入保険・休憩時間は、雇用条件により異なりま
す。

〇賞与は業績により支給します。


表記した以外の時間、週１～２回の出勤、２～３時間の勤務等、事
情により考慮致します。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による。土・日・祝日の勤務をお願いする場合があります
。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: なし