採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円〜1,033円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
店舗改装オープン時期、夏季、歳末等の繁忙期

週所定労働日数 週5日程度
労働日数について相談可 週5日程度

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
基本的に無し（本人希望又は人員
状況により相談のうえ可能性有）

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞
＜短時間労働者（健康保険・厚生年金適用拡大）特定適用事業所＞
＊詳細は面談にて。
＊勤務曜日等に制約のある方は必ず応募電話時にお知らせください
（曜日等に制約のある方は人員状況により応募できない場合あり）
＊６か月毎契約更新制。更新回数の上限無し。
＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給。
（ただし徒歩、自転車は支給ありません）
＊車両通勤者は、駐車場有料。
（駐車場代 月８２５円（７５０円＋税）徴収いたします）
＊昇給は勤務実績等の評価による。
＊若年～中年～高齢者 年齢・性別問わず活躍されています！
ご応募・ご相談お待ちしております！
＊各種保険［雇用保険・健康保険・厚生年金］適用は日数・時間に
よる。短時間労働者特定適用事業所要件に該当した場合、［健康保
険・厚生年金］適用となります。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトは相談のうえ。
＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり