採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,047円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～100,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期等一定期間についてに延長時間は１ヶ月４５時間、１年３６
０時間とする

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
40,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※昇給は契約更新時の評価により決定。
＊作業量によっては時間外勤務が発生します。
＊労働条件に応じて各種保険に加入します。
＊６カ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
（週５日の場合１０日）
＊最初の契約更新は採用日に関わらず２月末まで。
　その後は６ヶ月毎の更新になります。
【雇止め規定あり】

＊応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。

◇育児休業: あり