採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
115,000円～115,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
無事故手当 10,000円～10,000円
業務調整手当 30,500円～30,500円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊売上手当が月平均１万～２万円程度加算されます。
＊通勤手当は、下記により全員一律支給。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.30ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
普通免許から準中型へは、資格支援助成金あり
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の量を大幅に超える業務が集中した場合、６回を限度として、
１か月８０時間、１年７２０時間まで延長する場合がある。

■通勤手当: 一定額
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊時間外労働は季節や経験等により変動します。

＊勤続給あり
例）５年後：２万５千円、１０年後：４万円基本給アップ

※選考時は上記応募書類のほか、下記書類を必ずご持参ください。
○運転免許証
○運転記録証明書（近々５年間分）

＊固定残業代（調整時間外手当）計算方法
　（基本給＋無事故手当＋業務調整手当）÷１５８Ｈ×１．２５×
　　５６．４５Ｈ≒６９，４４６→６９，５００円

※試用期間中賃金
（基本給＋無事故手当＋業務調整手当）÷１５８Ｈ×１．２５×　
　３２Ｈ≒３９，３６７→３９，５００円

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（お盆・正月・ＧＷ休みあり）
祝日に出勤した場合は他の日で休みがあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり