採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円～280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
４５時間越え年６回まで可能

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

【東証プライム上場／６０８９】
＜福利厚生について＞
■昇給・賞与年２回■通勤交通費（規定あり）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種報奨金　■確定拠出年金制度（企業型もしくは、個人型）
■残業手当（１００％支給）■弔事手当■出産祝い金
■結婚祝い金
■健康診断（年１回）■インフルエンザ予防接種（年１回）
■資格取得支援制度■外部研修無料受講制度■各種スクール割引
■従業員持株会■ＷＩＬＬサークル
■表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰）

＜表彰制度について＞
年間・月間ＭＶＰをはじめ、最優秀チーム賞や最優秀クライアント
の担当者、新人賞、ベストコーディネーターなど、全９種類もの表
彰制度を設定。モチベーションアップを図る仕組みをご用意。頑張
りを認めてもらえるから「もっと頑張ろう」って思えます
＊オンライン自主応募可：自主応募の場合、紹介状は不要

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則平日休み
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 113日

◇育児休業: あり