採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,085円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,085円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
★土日祝日の勤務手当あり。（勤務時間×５０円）

★通勤手当は公共交通機関の場合は全額支給。
　その他の通勤手段の場合は弊社規程による。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円～120,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期（年末年始、土用丑等）、欠勤（人員不足）の為の代行業務
等の場合、１ヶ月８０Ｈ年６回を上限として年７１９Ｈまで

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

＊賞与支給対象者は社会保険加入者のみ

＊有給休暇法定通り付与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＊各種保険加入は就業日数・時間による

＊自動車通勤は応相談（近くの月極駐車場を会社負担で借りること
も可能）

＊業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
＊就業場所の変更の範囲：無し　

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトは希望休日をご相談いただいた上で決定します。
（給与締め日ごと）

◇育児休業: あり