採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

週所定労働日数 週2日程度
労働日数について相談可 週2日程度

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,900円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

通勤手当：バスの場合は定期券を現物支給
昇給、賞与：経営状況により変動する
雇用保険・社会保険の加入は就業時間、日数による。
≪子育て支援求人≫
・残業、休日、勤務時間について相談が可能
・突発的な休暇等の相談が可能
・就業場所：変更の範囲（原則として変更なし）
※ただし、業務上および労務管理上やむを得ない場合は変更するこ
とがある）
・従事すべき業務の内容：変更の範囲（原則変更なし）
※ただし業務の都合により変更することがある。異動時は所属部署
内の業務全般）

◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり