採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【時間帯割増給】
１７時～ 時給＋１００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年間３６０時間、月４５時間
特別条項８月、１２月 新店オープンは月８０時間

週所定労働日数 週3日程度
労働日数について相談可 週3日程度

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
150,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

＊社員区分：アルバイト社員 ＊雇用期間：初回２ヶ月原則更新後、２回目は５／１５又は １１／１５までの契約。以後６ヵ月毎の更新となります。 （雇い止め規定あり） ＊年次有給休暇日数は法定どおり（勤務日数等により変動） ＊通勤距離が２ｋｍ以上ある場合は、通勤手当を支給します。 （規定あり） ＊マイカー通勤可：駐車料金は駐車料手当として全額支給。 ＊制服貸与あり。 ＊初めての方もお気軽にご応募ください。 ＊社員割引制度など、働くあなたをサポートします。 ★くるみんマーク認定企業 ★えるぼし認定企業 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（相談可能）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日