採用人数: 4人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
【時給の割増について】
　８時以前　　　　　　時給＋１００円
　１７時～１９時　　　時給＋１００円
　上記と更に日祝は　　時給＋１００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年間３６０時間　月４５時間
特別条項　８月、１２月、新店オープンは月８０時間

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
150,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊社員区分：アルバイト社員。
＊雇用期間：初回２ヶ月原則更新後、２回目は５／１５又は
　１１／１５までの契約。以後６ヵ月毎の更新となります。
　（雇止め規定あり）
＊週２０時間以上勤務の場合は雇用保険加入。
＊年次有給休暇日数は法定どおり（勤務日数等により変動）
＊通勤距離が２ｋｍ以上ある場合は交通費支給（規定あり）
＊マイカー通勤可：駐車料金は駐車料手当として全額支給。
＊初めての方もお気軽にご応募ください。
＊社員割引制度など、働くあなたをサポートします。

★くるみんマーク認定企業
★えるぼし認定企業



【求人・求職者の皆様へ　広島東職安・広島中央労基署】
＊求人票は、雇用契約書ではありません。
＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
　しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。土・日・祝日もなるべく出勤が可能な方歓迎。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり