採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
930円～950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
930円～950円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

＊１月の賃金支払日は１５日です。

＊５月の賃金支払日は祝日の関係で変動します。

＊定年後の再雇用期間については本人と相談のうえ決定します。
尚、年齢上限には特段の定めはありません。

＊６５歳以上の方も応募可ですが、労働条件が変わりますのでご相
談ください。

＊有給休暇は法定通り付与します。（表記は週５日勤務の場合）

＊働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）

＊マイカー通勤の場合は、近くの駐車場契約をして頂き、費用に関
しましては会社が負担致します。

◇休日
木曜日，土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり