採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
求人に関する特記事項欄に記載

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

〇やまぐち健康経営認定企業

〇未経験者歓迎、慣れるまで丁寧に指導致します。

〇再雇用制度・勤務延長は、制度としてはありませんが、
定年後も再雇用として働かれる方は、いらっしゃいます。
復職される方も、あります。

※３６協定における特別条項
　業務量が大幅に超える時、期限がひっ迫する時、６回を限度とし
、１ヶ月９９時間まで１年間で７２０時間。２～６ヶ月平均８０時
間を超過しない事。

＊有給休暇は勤務日数に応じて法定通り。
＊所定労働時間に応じて該当する保険に加入。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション（月８～１６日程度の勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり