採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,104円～1,104円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,104円～1,104円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
日額
1,725円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
周南管内：周南市・下松市・光市

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊雇用期間：令和８年３月３１日まで　その後は１年更新
＊面接日時は応募時にお伝えします。
　面接時までに応募書類を提出してください（書類選考なし）
＊就業場所の変更は原則としてありませんが、周南市・下松市・光
市の自宅から通勤に支障がない店舗へ異動になることがあります。

＊契約更新は、契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力、組合の
経営状況、業務の進捗状況等によって判断します。

＊労働条件により雇用保険加入
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労基法により比例付与

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり