採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
980円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
980円～1,030円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は片道２ｋｍ以上より支給
　（２，０００円～７，０００円）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
パン製造の経験あればなおよし

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に納期がひっ迫した時は労使の協議を経て、６日を限度として１
ヶ月７０時間まで、１年６３０時間まで延長する事が出来る。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
7,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
会社の定める就業範囲

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・社員教育マニュアルは正社員と同様のものを使用します。
・正社員登用制度あり（一定期間経過後、仕事の実績、能力等によ
る）。

＊加入保険は労働条件により異なります。

＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は比例付与。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり