採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
172,000円～206,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～206,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
月額平均＊時給×８Ｈ×２１．５日で算出

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～100,000円（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

◎地元密着で県内１１店舗。３世代にわたって長期的な信頼関係で
ご来店いただいているお客様も多くいらっしゃいます。
◎２０代で店長に抜擢される人もいます。性別や年齢に関係なく活
躍できます。
◎流れ作業ではございません。１組につき１時間以上かけてじっく
りと提案します。
◎未経験者歓迎。入社時点での知識は一切不要。先輩社員がイチか
ら教えます。
個人の成長スピードに合わせて指導いたしますので、安心して仕事
に取り組んでください。
◎個人ノルマは一切ございませんのでご安心ください。
◎残業は合計しても月５時間程度。プライベートな時間を確保し社
員の働きやすさを追求しています。有給休暇の取得も推奨しており
、取得していない社員がいると、「取ってくださいね」と声をかけ
られるほど。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日休み（２月は８日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり