採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,100円～207,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,100円～207,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、職務手当、
職種手当、時間外手当　等
※基本給は、経験、年齢、能力を考慮し決定します
※水産部門配属の場合は、水産手当（日額４５０円）を
支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
18時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
香川県内の店舗

■定年制: あり
定年年齢
一律 62歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・基本給は年齢、経験、能力を考慮して決定します。
・他業態（宅配・本部）への異動、転居を伴う異動なし
・配属先は香川県下のコープの店舗のいずれかになります。
〇将来的に総合職へのキャリアアップも可能です。
・基本給２０７、０００円以上　
　※基本給は、年齢、経験、能力を考慮して決定します。
　※他業態（宅配・店舗）への異動があります。

【モデル年収例】※賞与、各種手当含む
年収３５０万円　一般職　　２５歳
年収４８０万円　総合職　　３８歳

【定年年齢ついて】
人事制度改定に伴い、段階的な定年延長を実施しています。
※詳細は下記参照
　期間　　　　　　　　　　　　定年年齢
２０２４年度～２０２５年度　　６２歳　　
２０２６年度～２０２７年度　　６３歳
２０２８年度～２０２９年度　　６４歳
２０３０年度～　　　　　　　　６５歳

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日制、有給休暇（初年度１０日）、特別休暇、メモリアル有
給休暇、年始休暇（１月１日～３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり