採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,090円～206,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～155,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
加給手当 35,000円～45,000円
食事手当 6,090円～6,090円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当　　５，０００円
家族手当　　１，５００円～
住宅手当　　（上限）３０，０００円
　又は
世帯主手当　５，０００円
　（＊住宅手当、世帯主手当　いずれも条件あり）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注時等、年６回、月８０時間、年７２０時間まで延長可

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊従業員の誕生日には当社製品のベーコンを進呈
＊給食有（差額会社負担）
＊自社製品は社員価格で購入可能
＊資格取得支援制度有り
＊業務外の怪我や病気の治療費に対応できる保険（諸条件あり）
＊会社負担で年１回の社員旅行やＢＢＱなどを開催（参加自由）
＊未経験からでもキャリアアップ可能です
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「応募前見学可」

●モデル年収　例１　高卒新卒２年１０か月目・役職なし
月収２２．５万円（月給＋諸手当＋残業代）／年収３６４万円

●モデル年収　例２　高卒新卒５年１０か月目・主任
月収２５．２万円（月給＋諸手当＋残業代）／年収４０９万円

●モデル年収　例３　中途採用１０年４か月目・主査
月収３５万円　　（月給＋諸手当＋残業代）／年収５５０万円

●モデル年収　例４　中途採用１１年１０か月目・係長
月収３９万円　　（月給＋諸手当＋残業代）／年収６１０万円

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年間カレンダーあり。月に数回土曜出勤あり
＊基本は土曜日休日、祝日のある週の土曜日は出勤となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 113日

◇育児休業: あり