採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
精・皆勤手当　７，５００円～２２，７２７円

賃金はスキル等により

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受注の増大や集中、大規模なクレーム対応による納期の
逼迫時：６回を限度として、月８０時間迄、年５００時間迄

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
8,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【賃　　金】欠勤時は、給与を控除します。

【賞　　与】初年度は勤務月数により

※無料駐車場あり

※通勤手当は就業規定により

【福利厚生】
・退職金　　　　　中退共に加入（掛金は規定により）
・特別休暇　　　　慶弔休暇、育児・介護等
・育児休業取得者　毎年、数名取得実績あり（男女問わず）
・有給取得率　　　７０～８０％（半日有給休暇あり）
・慶弔見舞金制度　あり

◆従業員の健康確保や休暇、休業の取得促進に向けて職場風土改革
　に向けて取り組んでいます。

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる・夏季休暇・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 101日

◇育児休業: あり