採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,130円～176,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,130円～176,130円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
◎朝・夕手当
５時～９時、１７時～２２時までの間の勤務に対して、
１時間につき１００円の手当がつきます。
◎年末年始手当
１２月３１日、１月１・２日に勤務の場合、時給に１．
２５を乗じた額を支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～140,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
通信販売業務経験者
※経験年数は問いませんが、パソコン作業に慣れている方で
お願いします。

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情：突発的な欠員対応
延長時間：１日８ｈ、年６回を限度に１ヵ月６０ｈ、１年３６０ｈ

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

●基本給計算式：時給×１７１時間
　＊雇用期間満了後、１年更新
■キャリアステップ
　ご本人が希望し、会社が能力があると認めた場合、
　登用制度を利用し、正社員になる道を準備しています。　
＜直近実績＞
　２０２４年４月　専門社員登用　３名（クルー社員からの登用）
　２０２３年４月　社員登用　　　２名（専門社員からの登用）　
　　　　　　　　　専門社員登用　２名（クルー社員からの登用）
■評価制度（賞与・昇給）
　フルタイム（当社ではクルー社員と言います）の方には、
　６月と１２月に賞与が支給されます。
　昇給も年１回の年間評価により、昇給額が決定等、
　ご自身が頑張った分だけ評価される仕組みとなっています。
　ＪＲ西日本のグループ会社で福利厚生も充実！お客様との会話や
　スタッフ同士のコミュニケーションも楽しみながら、
　年齢を重ねても安心して働ける職場です。
　ご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせ下さい。

「労働条件の詳細は面接時に説明します」

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制のため固定休日は基本ありません。休日の相談は可です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 91日

◇育児休業: あり