採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
960円～960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
960円～960円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規開店及び改装の準備・対応、及び開店直後の繁忙への対応が必
要な場合等４回を上限とし、月６０時間年３６０時間迄延長できる

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊パートタイマーの昇格制度、昇給制度あり。
　昇格や業務の評価により時給がアップします。
＊通勤手当については、規定あり。駐車料金負担なし。
＊従業員買物割引制度あり（当社規定による）
＊就業条件により加入保険変動あり
＊有給休暇は、労基法上の日数
＊雇止め規定あり

「労働条件の詳細は面接時に説明します」

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日程度～応相談（シフト制）

◇育児休業: あり